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      六枝特區大興置業有限責任公司2019年面向社會公開招聘7名工作人員簡章
      2019-11-20 出處: 作者: 編輯:

      六枝特區大興置業有限責任公司2019年面向社會公開招聘7名工作人員簡章

      六枝特區大興置業有限責任公司成立于20135根據我公司業務發展需要,擬面向社會公開招聘工作人員7名,為規范管理,確保招聘取得實效,特擬定如下方案:

      一、招聘范圍

      具體招聘人數、招聘崗位及招聘條件詳見《六枝特區大興置業有限責任公司公開招聘工作人員崗位信息(2019年)》(附表一)。

      二、招聘條件

      (一)報名基本條件

      1、具有中國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法

      2、身體健康、品德優良、作風正派、事業心強,具有開拓精神;

      3、安心應聘職位工作,有較強的事業心和責任感,具有勝任應聘職位需要的相關專業知識和工作能力

      4、年滿22周歲至45周歲之間

      5、具備招聘崗位要求的資格條件

      (二)以下人員不得報考:

      1、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生

      2、現役軍人;

      3、尚在試用期內的公務員(含參照公務員法管理人員,下同),或服務年限不滿2年(含試用期)的公務員,或被辭退未滿5年的公務員;

      4、正在接受黨紀政紀和依法立案調查的人員,或曾被開除公職的人員,或曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

      5、受聘報考崗位即構成回避關系的人員;

      6、法律法規規章規定不得報考的人員。

      三、報名

      (一)注意事項

      1、本次招聘報名采取現場報名

      2、報考人員只能選報一個崗位、報考人員通過資格初審后不得更改、重復報考,否則取消報考資格

      3、報考人員報名時須認真閱讀簡章并仔細對照崗位招聘資格條件,確認自己符合簡章規定及擬報崗位條件方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責

      (二)現場報名時間及地點

      1、報名時間:20191125—20191129日(上午8:30-12:00,下午14:00—17:00)

      2、報名地點及聯系方式

      地址:六枝特區南環路銀壺社區興業大廈6樓

      聯系人:童博金聯系電話:15685801155   

      (三)報名現場所需材料

      1、現場填寫報名表;

      2、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書原件及復印件3份

      3、具有專業技術職務任職資格的應聘人員,須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件3份;                 

      4、本人近期一寸正面免冠同底照片3 張;

      5、在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;

      6、應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供

      7、同一崗位報名人數不足1:3比例的,由招聘領導小組研究決定是否取消該崗位招聘

      8、如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實不報或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經查實,隨時取消應聘資格,責任由考生本人承擔。

      四、資格審核

      報考人員資格初審在報名點進行。報名結束后,招聘單位根據崗位資格條件對報考人員報名資格進行資格審查

      考生資格條件的審核貫穿本次招考工作全過程,報考人員應符合公布的資格條件,并對本人的報名資格及所提供材料(含考核期間提供的證明材料等)的真實性負責。凡個人填報信息弄虛作假、不符合報考條件的,一經核實,立即取消其報名資格或聘用資格。

      五、考試

      考試由公司招聘工作領導小組組織實施,由筆試和面試兩個階段組成。不指定考試參考內容。

      1、筆試

      筆試為閉卷考試,滿分為100分,折算后按百分制計入總成績

      筆試時間2019年12月7日上午9:00-11:00

      筆試地點另行通知。

      2、面試

        筆試結束后,根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1∶3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。如面試人數與職位招聘計劃數未達到1∶3比例,按面試應考人數進入面試,減少招聘計劃數。

      面試時間及具體地點另行通知。

      面試結束后,同一崗位應聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環節;未參加面試的取消進入下一環節的資格。

      3、總成績計算

      總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

      4、試用期

      面試結束后,根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1∶1.5的比例確定參加試用對象。同一崗位應聘人員總成績并列的,選擇面試成績較高的人員參加試用試用期限為3個月,試用期滿后進行考核,考核實行末尾淘汰制,考核成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加試用人員數1∶1的比例確定擬聘用人員。

      5、體檢

        面試結束后即進入體檢環節。

        面試結束后,根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1∶1的比例確定體檢對象,同一崗位總成績出現末位并列的,以面試成績高的列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。

      體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

      六、公示招聘結果

      經筆試、面試、進入試用期人員、體檢合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,并在163人事考試信息http://www.gzdysx.com/六枝特區公眾信息網(www.liuzhi.gov.cn)進行公布擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監督。

      公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

      七、辦理聘用手續

        公示結果不影響聘用的,按規定辦理審批及聘用手續。

      被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

      八、薪酬待遇

      按國家規定繳納社會保險,招聘人員試用期月薪2500元/月,試用期為3個月,試用期滿,經考核正式聘用者,薪酬待遇實行底薪加績效進行發放,工資標準為3000元/月-8000元/月,具體發放標準按我公司薪酬考核管理辦法執行。


      六枝特區大興置業有限責任公司

      2019年11月


      附件一

      六枝特區大興置業有限責任公司2019年面向社會公開招聘工作人員職位表

      序號

      部門名稱

      崗位名稱

      招聘人數

      性別

      學歷

      崗位要求


      1


      投資開發部


      報建專員


      2


      不限

      全日制大學本科及以上

      土地資源管理專業、投資學專業,有相關工作經驗者優先


      2






      工程技術部


      景觀工程師


      1


      全日制大學專科及以上

      建筑工程技術專業、從事工程方面工作經驗3年及以上


      3


      造價員


      1


      不限

      全日制大學專科及以上

      工程造價專業、有相關工作經驗者優先


      4


      資料檔案員


      1


      不限

      全日制大學專科及以上

      安全技術管理專業、具有相關工程檔案資料員經驗優先



      5



      財務部


      會計


      1


      不限

      全日制大學專科及以上

      會計、財務管理專業,從事會計工作經驗3年及以上,有會計師初級職稱


      6


      出納


      1


      不限

      全日制大學專科及以上

      出納、財務管理專業,熟悉現金管理和銀行結算,能熟練使用各類辦公軟件和財務軟件


      附件二:大興置業報名表.xls



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